[vc_row full_width=””][vc_column width=”1/1″][vc_column_text]
TeamFun bygger på ideen om at man gennem leg, morskab og sjove konkurrencer udvikler og forbedrer grundpillerne i mange arbejdsprocesser i organisationen:
Kommunikation Samarbejde Motivation
for der igennem at skabe kreative og innovative resultaer. Om leg er der som regel mange meninger, men lad mig slå følgende fast:
-
det er ikke barnligt
-
det er ikke kun for børn
-
det er ikke forbudt
-
det er ikke kedeligt
Tvært imod – for gennem leg, oplevelser og konkurencer skabes de rette lærings-processer, der styrker den personlige udvikling og samarbejdet med andre, så man
-
opnår ny viden om sig selv og større kendskab til andre
-
styrker sine stærke sider, forbedrer og udvikler sine svage sider
-
opnår inspiration til problemløsning
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]